亲爱的蔚蓝同仁，合作伙伴，及各界朋友们：

春回大地云霞蔚，福满神州生物蓝。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向全体员工及家属致以衷心的感谢！向一直以来关心支持公司发展的各界朋友们致以最美好的新春祝愿！

2018年对于蔚蓝是难忘的，是回味无穷的，是转折，也是清零！
2019年新的起点，新的愿景，我们需要一起绘制美好的未来！

蔚蓝进入3.0时代已经有两个年头了。平台创客模式已经在各个业务单元生根发芽，也有了越来越多的共鸣。我们在不断探索如何提高赋能质量，丰富赋能内容，也在实践中完善平台与创客间的机制和边界。我们知道没有完美的制度，只有适合的、鲜明的才是有效的。我们知道任何机制都有漏洞和可乘之机，所以我们力求用最简练方式去表达诉求，绝不拖泥带水，也不妄求面面俱到。

蔚蓝七大总部赋能中心和各个产研平台也逐渐清晰的呈现在大家的面前。在实践中我们逐步形成了蔚蓝的三级创客模式，也为大家勾画了“创客成长三部曲”。我们很高兴的看到了不断在蜕变和变体中的创客形态，看到了愈来愈多的自组织和自管理的行为，看到了形式多样的自动自发结盟和共享，看到了跨界和协同，这一切都在美好的发生。

春夏季的蔚蓝创课公享会议浓烈的营造氛围，令我看清楚了创课们相对信息化的苦难，相对好好产品的追赶，看清楚了今后将会显示的相互依存共长公享的蓬勃生机盎然的极有效率生态景观系统软件，令我一起拭目以待吧吧。
创客是对于管理的解放，是意图通过机制激活组织的行为。同时创客机制倒逼平台赋能质量和效率，以保持内外均衡，系统的高效运行。我们试图把共享的机制代替刻板的教条和约束，替代基于美好而虚幻的假设的管理行为，替代谆谆教导喋喋不休，我们试图让每个人都成为自己的主人，人人都成为CEO。我们对于平台创客模式的探索不会停止，我们将会不断试错、不断修正，使其更加合理、更加鲜明，更能激活和唤醒组织的活力。平台化将会使蔚蓝逐步形成机制的洼地，形成相对的优势，并能够在更大的范围内连接优秀的资源。

在平台化逐步深化的基础上，未来一段时间我们的重点是：技术创新能力强化和全球化布局。

我们即使不用抬头看路也能够感受到新时代的鲜明特质。去中心化、去中介化，去一切的无效环节和动作。事实上世界变得越来越真实，不再是之前的那个信息不对称的时代。我们所能够提供的产品和服务基本上已经决定了我们是否可以活下来，其他因素已经不再重要。回归产品本身，提升产品力是创新的核心。

几年后曾说过蔚蓝挺酷的。那就是由于蔚蓝关键参与亲吻变迁，跟上时代，还有关注技巧应运、关注职工、关注基本常识，坚持下去锻造度生产研发服务管理服务管理投入到。自己对关注生产研发服务管理服务管理和阵容的建设的层面同样的样子是选定的，是不可动摇的。201七年自己全部做好，关键参与分布，变成了6个技巧应运中央，自己有着8位技巧应运主管和8位首席总裁学科家，和一种最佳的指向个个应运域的企业新软件副总阵容。蔚蓝早已有超四分新软件之一的人到专业对口技巧应运科学信息化的运作。应用于实践活动中的打磨，自己也变成了“双长制+企业新软件副总”的生产研发服务管理服务管理结构服务管理模式英文，并落实了应用于IPD（智能家居控制企业新软件开发软件）的顶目责任人制。自己在源源不断进一步加强技巧应运科学信息化风险管理体系中的众创化管理机制，进一步加强激励机制激话软件，让科学信息化职工在蔚蓝要能提升更好的尊言和关注。蔚蓝的技巧应运科学信息化软件是放开的、智能家居控制的、公享的。自己要进一步加强与最佳影视资源英文的连到，宽度营造世界制造行业风险管理体系中，积极自主开发影视资源英文，自主制定合作项目。

春季的首家蔚蓝枝术科技创新互享公司的意义摩登，哪几个枝术重点的精妙展现令我们我们收获快到跃跃欲试，看快到的有信心和想要，看快到科技人员辈出，看快到协同作战与互享。

未来，蔚蓝将会坚持高研发投入，我们期待越来越多优秀的人才连接蔚蓝，我们期待有更多的技术突破和产品创新。

2018年我们启动了蔚蓝首个海外产业基地的建设，2019年越南蔚蓝将会投产运营；2018年我们与美国ADM的合作进入到实施阶段，目前双方合作进展顺利；2018年蔚蓝与德国赢创的合作越来越深入，并且签订了战略合作协议，将在动物营养益生菌和工业用酶领域开展合作，包括科技成果交流、新产品开发和工艺技术改进等。2019年我们在继续加强与欧美合作伙伴深入合作的同时，积极响应一带一路，探索并布局东南亚、俄罗斯、非洲等地区。全球布局是蔚蓝国际化的重要举措，我们需要全球的资源，也需要全球的市场。蔚蓝必须要融入全球产业体系，尊重国际规则，尊重知识产权，积极连接资源，主动布局产业和研发体系。

技术创新是未来驱动蔚蓝高速发展的核心引擎，这是选择，是战略，更是情怀！
所以，越技术，越蔚蓝！

重复祝语各种蔚蓝家人们、盆友、好伙伴，阖家和谐美满，肉体健康生活，顺心开心！